Il GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è un programma finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), che ha lo scopo di affiancare le persone nel loro inserimento o reinserimento lavorativo.

Orientamento, formazione professionalizzante, tirocini e accompagnamento al lavoro sono le opportunità previste dal programma e grazie a un sistema di valutazione e assessment preliminari, vengono attivate sulla base delle necessità concrete della persona che aderisce al GOL e sono quindi personalizzate.

La finalità è di accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con un modello di interventi flessibili rispondenti alle esigenze di ciascun destinatario, in grado di facilitare le transizioni occupazionali e migliorare l’occupabilità, innalzando le competenze.

Nello specifico, sono previsti 5 percorsi, nell'ottica di offrire una risposta personalizzata ai bisogni occupazionali dei differenti target di destinatari:

• percorso 1 - Reinserimento occupazionale 
• percorso 2 - Aggiornamento Upskilling
• percorso 3 - Riqualificazione Reskilling
• percorso 4 - Lavoro e Inclusione
• percorso 5 - ricollocazione collettiva

Città Solare in parternariato con Irecoop sta operando nell'azione 4 con interventi di orientamento di persone che sono distanti dal mercato del lavoro e hanno bisogni complessi e multidimensionali di ordine personale e familiare e con competenze da riqualificare attraverso l’accesso alla formazione, per i quali risulta necessaria una presa in carico integrata e una gestione condivisa con tutti i servizi presenti sul territorio: educativi, sociali, socio sanitari oltre che di conciliazione del terzo settore.

Il percorso viene così strutturato:

• Orientamento al lavoro
• Accompagnamento al lavoro e Supporto per l’autoimpiego
• Formazione per la riqualificazione
• Tirocinio (con correlata attività di accompagnamento al tirocinio)
• Formazione per le competenze digitali

Ad oggi 76 sono le persone incontrate per un totale di 152 ore di servizio erogato.